Arbeiten bei der GGL
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Stellenausschreibung
Glücksspiele brauchen Regeln, damit Spielende keine Spielsucht entwickeln und vor Manipulation geschützt sind. Die Aufsicht und Kontrolle von Glücksspielangeboten im Internet haben die Bundesländer der Gemeinsamen Glücksspielbehörde der Länder (GGL) mit Sitz in Halle (Saale) übertragen. Neben der Erlaubniserteilung und der Überwachung für legale Glücksspielanbieter bekämpft die GGL außerdem illegales Glücksspiel im Internet. Aufgabe der GGL ist es zudem, Politik und Verbände zu beraten. Dazu analysiert die GGL den Glücksspielmarkt und fördert wissenschaftliche Forschung. Die Behörde versteht sich als Koordinierungsstelle für alle Interessengruppen bei Fragen rund um das Thema Glücksspielwesen.
Zur Bewältigung der anfallenden Aufgaben sucht die GGL zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Halle (Saale) eine/n
Sachbearbeiter (m/w/d) Payment-Blocking
Ihre Aufgaben:
- Prüfung und Unterbindung von Zahlungsströmen bei unerlaubtem Glücksspiel gem.
9 Abs. 1 S. 3 Nr. 4 GlüStV 2021 - Ermittlung der jeweiligen Zahlungsdienstleister und/ oder Zahlungsdienstaufsichtsbehörde
- Korrespondenz und Verhandlung mit nationalen und internationalen Zahlungsdienstleistern sowie Aufsichtsbehörden
- Mitwirkung an Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Ermittlungsmaßnahmen und Vorgangsstrategien
- Vorbereitung und Einleitung von Verwaltungsverfahren
- Mitwirkung bei gerichtlichen Verfahren
- Koordinierung und Abstimmung mit weiteren internen Referaten/ Abteilungen sowie anderen Behörden und Externen
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Verwaltungs-wissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder Business Administration oder Public Management oder
- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes und Innehaben eines Statusamtes mindestens der BesGr. A10
- Verständnis für komplexe (finanz-)technische und organisatorische Abläufe im internationalen Zahlungsverkehr
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Glücksspielrechts oder des allg. öffentlich-rechtlichen Gefahrenabwehrrechts
- anwendungsbereite MS-Office Kenntnisse
- Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- sehr gutes Kommunikationsniveau und Durchsetzungsvermögen
Was wir Ihnen bieten:
Bei Vorliegen aller Voraussetzungen ist im Beamtenverhältnis eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 Landesbesoldungsgesetz Sachsen-Anhalt möglich. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV-L.
Sind Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig und wechseln zu uns, bieten wir Abordnungen zur Erprobung an. Diese Möglichkeit besteht bei Tarifbeschäftigten und Beamten in Abstimmung mit der abgebenden Behörde.
Bei Vorliegen aller persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Begründung eines Beamtenverhältnisses auf Probe mit der GGL möglich. Im Falle eines bereits bestehenden Beamtenverhältnisses entsprechend der geforderten Laufbahnbefähigung erfolgt die Versetzung im bisherigen Statusamt.
Bei der GGL profitieren Sie von:
- flexiblen Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- 30 Tagen Urlaub bei einer Woche mit 5 Arbeitstagen
- einer jährlichen Sonderzuwendung („Weihnachtsgeld“)
- VBL-Betriebsrente
- corporate benefits
- einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Halle (Saale)
- umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
- motivierenden Team-Events zum Beispiel Sommerfest und Landeserkundungstag
Ist Ihr Interesse geweckt? Dann benötigen wir folgende Unterlagen:
- aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, das sowohl auf das geforderte Anforderungsprofil als auch auf die Motivation für die Bewerbung eingeht
- tabellarische Darstellung Ihres beruflichen Werdeganges
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit genauer Angabe der personalführenden Stelle
- relevante Abschlusszeugnisse sowie möglichst aktuelle Arbeitszeugnisse
Die GGL fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte bzw. diesen gleichgestellten Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung bereits den entsprechenden Nachweis bei.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/.
Weitere Informationen zum Aufgabenprofil erhalten Sie von Herrn Pohlmann unter der Telefonnummer 0345/ 52352-312.
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Herr Lomnitz unter der Telefonnummer 0345/ 52352-164 zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24.03.2026 unter dem Aktenzeichen 11.23 - 03041/ 09-2026 ausschließlich per E-Mail an:
Dabei sollte eine Größe von 5 MB nicht überschritten werden und die Anlagen aus maximal zwei Dateien bestehen.
Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden diese vernichtet.
Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise:
https://www.gluecksspiel-behoerde.de/karriere/datenschutzhinweise-bewerbungen
Stellenausschreibung
Glücksspiele brauchen Regeln, damit Spielende keine Spielsucht entwickeln und vor Manipulation geschützt sind. Die Aufsicht und Kontrolle von Glücksspielangeboten im Internet haben die Bundesländer der Gemeinsamen Glücksspielbehörde der Länder (GGL) mit Sitz in Halle (Saale) übertragen. Neben der Erlaubniserteilung und der Überwachung für legale Glücksspielanbieter bekämpft die GGL außerdem illegales Glücksspiel im Internet. Aufgabe der GGL ist es zudem, Politik und Verbände zu beraten. Dazu analysiert die GGL den Glücksspielmarkt und fördert wissenschaftliche Forschung. Die Behörde versteht sich als Koordinierungsstelle für alle Interessengruppen bei Fragen rund um das Thema Glücksspielwesen.
Zur Bewältigung der anfallenden Aufgaben sucht die GGL schnellstmöglich am Dienstort Halle (Saale) eine/n
Sachbearbeiter (m/w/d) Geldwäscheprävention
Ihre Aufgaben:
Die ausgeschriebene Stelle ist organisatorisch dem Referat 22 (Lotteriewesen/ Werbung/ Sucht- und Geldwäscheprävention) zugehörig und beinhaltet folgende fachliche Schwerpunkte:
- Aufsicht gemäß § 51 Geldwäschegesetz (GWG) durch (anlasslose) Prüfungen der Verpflichteten und ggf. durch Treffen geeigneter Maßnahmen und Anordnungen
- Prüfung, Vorbereitung und Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren gemäß § 56 GwG sowie Mitwirkung bei gerichtlichen Verfahren
- Aufstellung von Statistiken
- Berichtswesen
- Bearbeitung von Meldungen und Anfragen, Absetzen von Meldungen an die Zentralstelle für Finanztransaktionsuntersuchungen (§ 44 Abs. 1 GwG), Vornahme von Bekanntmachungen bestandskräftiger Maßnahmen und unanfechtbarer Bußgeldentscheidungen (§ 57 GwG)
Sie bringen eine der genannten erfolgreichen Abschlüsse mit:
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder des Wirtschaftsverwaltungsdienstes
- Verwaltungswissenschaftliches Studium (Bachelor, Diplom-FH) in den Studiengängen Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsökonomie bzw. diesen vergleichbaren Abschlüssen
- absolvierter Beschäftigten- bzw. Angestelltenlehrgang II
- Erstes Juristisches Staatsexamen (Dipl.-Jurist)
- Bachelor of Laws
Von Vorteil ist darüber hinaus eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Bereich des Geldwäscherechts.
und verfügen über:
- eine hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sowie ein sehr gutes Kommunikationsverhalten
- anwendungssichere Kenntnisse aller MS Office-Standardanwendungen
- vorhandene Englischkenntnisse entsprechend Niveaustufe B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen sind von Vorteil
Was wir Ihnen bieten:
Bei Vorliegen aller Voraussetzungen ist im Beamtenverhältnis eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A11 Landesbesoldungsgesetz Sachsen-Anhalt möglich. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TV-L.
Sind Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig und möchten zu uns wechseln, bieten wir Abordnungen zur Erprobung an. Diese Möglichkeit besteht bei Tarifbeschäftigten und Beamten in Abstimmung mit der abgebenden Behörde.
Bei Vorliegen aller persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist auch die Begründung eines Beamtenverhältnisses auf Probe mit der GGL möglich.
Im Falle eines bereits bestehenden Beamtenverhältnisses entsprechend der geforderten Laufbahnbefähigung erfolgt die Versetzung im bisherigen Statusamt.
Bei der GGL profitieren Sie von:
- flexiblen Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- 30 Tagen Urlaub bei einer Woche mit 5 Arbeitstagen
- einer jährlichen Sonderzuwendung („Weihnachtsgeld“)
- VBL-Betriebsrente
- Corporate Benefits- Programm
- einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Halle (Saale)
- umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
- motivierenden Team-Events zum Beispiel Sommerfest und Landeserkundungstag
Ist Ihr Interesse geweckt? Dann benötigen wir folgende Unterlagen:
- aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, das sowohl auf das geforderte Anforderungsprofil als auch auf die Motivation für die Bewerbung eingeht
- tabellarische Darstellung Ihres beruflichen Werdeganges
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit genauer Angabe der personalführenden Stelle (bei Bewerberinnen und Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst)
- relevante Abschlusszeugnisse sowie möglichst aktuelle Arbeitszeugnisse als Nachweis.
Die GGL fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Schwerbehinderte bzw. diesen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen fügen Sie bitte einer Bewerbung bereits den entsprechenden Nachweis bei.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/.
Weitere Informationen zum Aufgabenprofil erhalten Sie von Herrn Wanke (Referatsleiter 22) unter der Telefonnummer 0345/ 52352-251.
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Herr Nicolaus (Sachbearbeiter Personaleinsatz und -betreuung) unter der Telefonnummer 0345/ 52352-167 zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 29.03.2026 unter dem Aktenzeichen 11.21 - 03041/ 03-2026 ausschließlich per E-Mail an:
Dabei sollte eine Größe von 5 MB nicht überschritten werden und die Anlagen aus maximal zwei Dateien bestehen.
Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden diese vernichtet.
Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise:
https://www.gluecksspiel-behoerde.de/karriere/datenschutzhinweise-bewerbungen
Stellenausschreibung
Glücksspiele brauchen Regeln, damit Spielende keine Spielsucht entwickeln und vor Manipulation geschützt sind. Die Aufsicht und Kontrolle von Glücksspielangeboten im Internet haben die Bundesländer der Gemeinsamen Glücksspielbehörde der Länder (GGL) mit Sitz in Halle (Saale) übertragen. Neben der Erlaubniserteilung und der Überwachung für legale Glücksspielanbieter bekämpft die GGL außerdem illegales Glücksspiel im Internet. Aufgabe der GGL ist es zudem, Politik und Verbände zu beraten. Dazu analysiert die GGL den Glücksspielmarkt und fördert wissenschaftliche Forschung. Die Behörde versteht sich als Koordinierungsstelle für alle Interessengruppen bei Fragen rund um das Thema Glücksspielwesen.
Zur Bewältigung der anfallenden Aufgaben sucht die GGL zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Halle (Saale) einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Safe-Server
Ihre Aufgaben:
- Aufsicht über die Kommunikation der Safe-Server mit dem Auswertesystem
- Prüfung und Analyse der Anbieter-Zertifikate
- Durchführung und Auswertung von Anschlusstests
- Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Prüfung der Reports, unter anderem durch:
- Erarbeitung der rechtlichen Bedingungen und entsprechende Umsetzung auf der Datenebene
- Theoretische Überprüfung der Reports anhand von Fallbeispielen
- Praktische Überprüfung der Reports anhand von Auswertungsergebnissen
- Aufsicht über die Inhalte der über den Safe-Server übermittelten Daten
- Auswertung der übermittelten Daten im Hinblick auf technische und rechtliche Verstöße mithilfe der Reportergebnisse und Einzelfallanalyse der Daten
- Rechtliche Einordnung und Würdigung von festgestellten Unregelmäßigkeiten und Stellungnahmen der Anbieter
- Dokumentation und Kommunikation der Aufsichtsergebnisse
- Aufbereitung der rechtlichen Bewertungen und Datenanalyse sowie Maßnahmenvorschläge für interne und externe Stellen
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder ein rechtswissenschaftliches Studium mit dem Abschluss Bachelor of Laws (LL.B.) oder
- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
- erfolgreicher Abschluss des Angestellten- und Beschäftigtenlehrgangs II oder
- erfolgreicher Abschluss des 1. Juristischen Staatsexamens und der Nachweis einer dem allgemeinen Verwaltungsdienst gleichartigen oder gleichwertigen hauptberuflichen Tätigkeit von mindestens einem Jahr
- Digitalisierungskompetenz sowie Bereitschaft sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten
- Fähigkeit, Rechtsgrundlagen in technische Abläufe zu übersetzen
- Kenntnisse in der Rechtsanwendung
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
- eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft
Was wir Ihnen bieten:
Bei Vorliegen aller Voraussetzungen ist im Beamtenverhältnis eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 Landesbesoldungsgesetz Sachsen-Anhalt möglich. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV-L.
Sind Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig und wechseln zu uns, bieten wir Abordnungen zur Erprobung an. Diese Möglichkeit besteht bei Tarifbeschäftigten und Beamten in Abstimmung mit der abgebenden Behörde.
Bei Vorliegen aller persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Begründung eines Beamtenverhältnisses auf Probe mit der GGL möglich. Im Falle eines bereits bestehenden Beamtenverhältnisses entsprechend der geforderten Laufbahnbefähigung erfolgt die Versetzung im bisherigen Statusamt.
Bei der GGL profitieren Sie von:
- flexiblen Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- 30 Tagen Urlaub bei einer Woche mit 5 Arbeitstagen
- einer jährlichen Sonderzuwendung („Weihnachtsgeld“)
- VBL-Betriebsrente
- corporate benefits
- einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Halle (Saale)
- umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
- motivierenden Team-Events zum Beispiel Sommerfest und Landeserkundungstag
Ist Ihr Interesse geweckt? Dann benötigen wir folgende Unterlagen:
- aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, das sowohl auf das geforderte Anforderungsprofil als auch auf die Motivation für die Bewerbung eingeht
- tabellarische Darstellung Ihres beruflichen Werdeganges
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit genauer Angabe der personalführenden Stelle
- relevante Abschlusszeugnisse sowie möglichst aktuelle Arbeitszeugnisse
Die GGL fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte bzw. diesen gleichgestellten Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung bereits den entsprechenden Nachweis bei.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/.
Weitere Informationen zum Aufgabenprofil erhalten Sie von Herrn Schleife unter der Telefonnummer 0345/ 52352-351.
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Herr Lomnitz unter der Telefonnummer 0345/ 52352-164 zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.04.2026 unter dem Aktenzeichen 11.23 - 03041/ 05-2026 ausschließlich per E-Mail an:
Dabei sollte eine Größe von 5 MB nicht überschritten werden und die Anlagen aus maximal zwei Dateien bestehen.
Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden diese vernichtet.
Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise:
https://www.gluecksspiel-behoerde.de/karriere/datenschutzhinweise-bewerbungen
Was wir uns für Bewerbungen auf die oben genannten Stellenausschreibungen wünschen:
Um ein möglichst ausführliches Bild Ihrer Qualifikationen und Interessen zu erhalten, senden Sie uns bitte ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, das sowohl auf das geforderte Anforderungsprofil als auch auf die Motivation für die Bewerbung eingeht.
Ihren beruflichen Werdegang möchten wir gern einem tabellarischen Lebenslauf entnehmen.
Bitte senden Sie uns zudem Ihre relevanten Abschlusszeugnisse sowie vorhandene Arbeitszeugnisse zu. Wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, benötigen wir die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihre Kontaktdaten per E-Mail an:
Dabei sollte eine maximale Dateigröße von 5 MB nicht überschritten werden und die Anlagen aus maximal zwei Dateien bestehen.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise
Als BewerberIn einem Auswahlverfahren der Gemeinsamen Glücksspielbehörde der Länder (GGL) werden persönliche Daten von Ihnen verarbeitet.
In nachfolgendem Dokument zum Download informieren wir Sie darüber, welche personenbezogenen Daten erhoben werden, bei wem sie erhoben werden, wofür diese Daten verwendet werden, welche Rechte Sie in Datenschutzfragen haben und an wen Sie Anfragen und Beschwerden richten können.